Tình hình sản xuất, kinh doanh quý I của PVN

Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (PVN) cho biết: Kết thúc quý I/2019, Tập đoàn đã cơ bản hoàn thành các chỉ tiêu, kế hoạch đặt ra. Đồng thời tiếp tục hoàn thiện công tác tái cơ cấu, nâng cao năng suất lao động và sức cạnh tranh, đảm bảo các công tác an sinh xã hội và phúc lợi xã hội.

Năm 2018, PVN đã thực hiện tiết kiệm 3.136 tỉ đồng

Năm 2018, Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (PVN) đã tiết kiệm được 3.136 tỉ đồng, trong đó, tiết kiệm chi phí quản lý 462 tỉ đồng; tiết kiệm chi phí giá thành sản xuất kinh doanh 2.432 tỉ đồng; tiết kiệm chi phí quản lý đầu tư xây dựng 242 tỉ đồng.

Những giải pháp tạo chuyển biến mạnh mẽ

Những năm qua, việc thực hiện nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động (NLĐ) tại các cấp công đoàn trong Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam đã đạt được những kết quả quan trọng. Phóng viên Báo Năng lượng Mới đã phỏng vấn ông Nguyễn Mạnh Kha - Phó chủ tịch Công đoàn Dầu khí Việt Nam (CĐ DKVN) - về vấn đề này.

Quản lý tốt mạng lưới an toàn vệ sinh viên (ATVSV), đẩy mạnh và nâng cao hiệu quả công tác an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ), tổ chức Tháng Hành động về ATVSLĐ, Hội thi ATVSLĐ... là những hoạt động thiết thực của Công đoàn Dầu khí Việt Nam (CĐ DKVN) góp phần bảo đảm an toàn, sức khỏe của người lao động dầu khí.

Về “tiền hoa hồng” ở các hợp đồng Dầu khí

Về việc này, có lẽ nhiều người đã hiểu sai về khoản tiền gọi là “Participant Bonus” hoặc cũng có nơi dùng từ “Signature Bonus”. Nếu hiểu theo nghĩa đơn giản, chữ Bonus nghĩa là tiền thưởng (“tiền hoa hồng”) thì không đúng với bản chất của từ ngữ. Và nếu như mọi người chịu khó vào tra Google với dòng chữ “hoa hồng chữ ký” hoặc “phí tham gia hợp đồng” thì sẽ cho ra rất nhiều kết quả và rất nhiều tờ báo của ta đã có những bài phân tích, giải thích về từ này.